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【天南地北北斗人】黄小林:精育桃李满园香

来源:北斗报 作者:胡梦新 发布时间:2020-09-28 【字体:

从教40余年,2002年作为特殊人才引进广州,退休后主动到贵州省纳雍县义务支教。广州市天河中学原党委书记黄小林——精育桃李满园香

“职业可以有退休年龄,但党性不能退休。”现年61岁的黄小林是太阳升镇杨梅渡村人,44年教龄、34年党龄的资深教育工作者,中学物理高级教师。他下过乡,扛过枪,凭着顽强的毅力自学考上大学,担任各级各类学校校长30多年。自2002年作为特殊人才引进到广州任教以来,黄小林先后获评“广州市优秀教师”“天河区优秀教师”“优秀党务工作者”。教育管理经验非常丰富,带领的团队创造多次中、高考佳绩,指导学生参加物理竞赛获全国一、二、三等奖20多人次;7次获全国物理竞赛优秀指导教师奖;4次获全国教学大赛和现场讲课比赛一等奖。

  黄小林即将退休时,很多学校和补习机构就上门游说,希望他前去任职,有的私立学校甚至开出百万年薪和优厚奖金等诱人条件,他没有答应,而是毅然主动要求到国家深度贫困县贵州省毕节市纳雍县义务支教。“趁现在我还有能力,去做一些对社会和他人有意义的事情。”黄小林说。

家人和朋友都不理解他的做法,他在纳雍县迎新年茶话会上说了这样一句话:“我难以忘怀孩子们渴望知识的热切眼神,一种责任感油然而生。”2017年和2018年,黄小林曾两次到纳雍,进行对口帮扶和党性教育活动。“我在纳雍走访时,在那里的中学上过两节示范课。寒冬腊月,有的孩子没有棉衣,虽然身体在瑟瑟发抖,但丝毫不影响他们专注听讲。”黄小林说。他在2017年和2018年两次申请到纳雍挂职支教,可惜上级没有批准,因此下定决心,退休之后要做的第一件事,就是到纳雍义务支教一年。黄小林认为纳雍的教育教学管理水平和教学质量还有比较大的提升空间,迫切需要引进新的教育理念和教学方法。

  到纳雍五中担任执行校长之后,黄小林忘我的工作精神、渊博的学识修养和高超的教学水平,赢得全体师生的称赞。在他的带领下,该校师生精神面貌焕然一新。上任3个月,他深入高三课堂听课140多节,听课后及时指出优缺点和改进建议,并为全校物理教师上物理试卷讲评示范课。同时,落实广州市天河中学与纳雍五中各学科组对口帮扶,天河中学派出各科优秀教师到纳雍五中进行教学交流,将本学科全部教学资料与纳雍五中分享,加速纳雍五中学科题库建设。自2019年狠抓纳雍五中教育教学工作以来,黄小林创造校史最佳高考成绩纪录。今年全校高考考生1390人,二本以上上线678人,二本上线率48.78%,比上年提高11.32个百分点,增长率30.22%;一本上线人数51人,一本上线率3.66%,增长率为20.40%。黄小林说,这成绩的背后,全靠“四步走”。“第一步”是巡查课堂。每天早上7点10分,黄小林就开始巡查学生早读纪律,晚上8点之后巡查晚自习情况,每天在校工作时间长达10多个小时。他用实际行动为该校教师树立榜样。“第二步”是师德师风建设。针对少数教师工作中得过且过、责任心不强等现象,黄小林在全校开展《不忘初心,担当使命,奋力前行》《做人民满意的教师》两场专题讲座,加强师德师风教育,规定全校教师大会每月召开一次,在会上对本月师德师风方面存在的问题进行点评。“第三步”是完善教师评价方式。黄小林改变以往对教师工作评价只重文字材料的做法,要求行政干部必须进教室听课,从而了解教师的真实工作态度,坚持考试成绩和学生评价相结合来评价教学效果。“第四步”是加强校本教研,促进教师成长。黄小林要求各学科备课组每周进行1次集体备课,每人每学期上1次备课组内公开课与4节学科组内示范课,教导处每学期组织4节校级观摩课。
  “打造一批带不走的老师”是黄小林一直以来的心愿,为了纳雍五中的可持续发展,他特别注重培养行政干部后备力量和骨干教师,同时甘当人梯,竭尽全力为纳雍县的教育事业培养新人。在詹雯名校长工作室开班典礼上,他应邀作专题辅导报告《如何做好校长》,围绕自己多年校长工作的经验和案例谈如何办教育,使全体学员深受启发和鼓舞,他的报告多次被学员的掌声打断。他还接受纳雍县教育科技局的邀请,对全县中小学校长进行校长行政能力的培训,举办高中物理教学业务培训。
  退休不褪色。黄小林心有大爱、无私奉献,始终把帮助贫困地区孩子求学成长作为己任,竭尽所能践行党员的初心使命、助力教育扶贫。今年7月,他被评为“贵州省脱贫攻坚优秀共产党员”称号。面对荣誉,黄小林说他只是为教育尽一份力,希望用先进的教学理念改变大山学子特别是贫困学子的命运。
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